福利措施
富育榮綱股份有限公司秉持人性化及系統化的管理方式，營造和諧的組織氣氛，我們提供了以下完善的員工福利制度：
休假制度：
- 工作時間: 周休二日、人性化管理
- 特別休假: 符合勞基法休假制度公司鼓勵員工有效的利用休假，以調劑身心健康
- 體檢假: 在每二年一次的健康檢查活動，提供員工體檢假，協助員工身心靈放鬆，接受檢查
職工福利：
- 團體保險
- 舉辦慶生會活動三節禮金、生日禮金
- 結婚禮金、生育禮金、喪葬補助旅遊補助
- 員工健康檢查
- 尾牙聯歡抽獎
教育訓練：
- 公司補助派外之訓練：如專業、管理 等課程
- 定期舉辦各類內訓課程，以擴展同仁之 專業領域
健康休閒：
- 休閒咖啡區
- 明亮的辦公環境
- 不定期舉辦員工活動，增進員工身心健康
退休金制度：
- 富育榮綱股份有限公司依相關退休金制度提撥，員工退休後可享有各項社會安全福利。並依勞基法規定，辦理退休金支付。
自94年7月1日起，員工選擇適用勞工退休金條例者，本公司亦按其員工每月薪資6%之金額提撥勞工退休金至勞工保險局員工個人退休金專戶。
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